Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emeklilik düzenlemeleri kapsamında yıpranma payı uygulamasında kısıtlamaya gitmeyi planlıyor. Bu düzenleme ile hangi mesleklerin yıpranma payından yararlanabileceği yeniden değerlendirilecek.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emeklilik sisteminde önemli bir düzenlemeye hazırlanıyor. Yapılması planlanan düzenleme ile yıpranma payı uygulamasında kısıtlamaya gidilecek. Bu düzenleme, özellikle hangi mesleklerin yıpranma payından yararlanabileceği konusunda yeni kriterler getirecek.
Yıpranma payı, bazı mesleklerde çalışanların, çalışma şartlarının zorluğu ve sağlık riskleri nedeniyle erken emekli olabilmelerini sağlayan bir uygulama. Ancak, SGK bu uygulamanın kapsamını daraltarak, sadece gerçekten yıpratıcı ve riskli işlerde çalışanların bu haktan yararlanmasını hedefliyor.
Düzenleme ile birlikte, hangi mesleklerin yıpranma payı kapsamında değerlendirileceği yeniden belirlenecek. Bu süreçte, mesleklerin risk düzeyleri, çalışma koşulları ve sağlık üzerindeki etkileri detaylı bir şekilde incelenecek. Amaç, yıpranma payı uygulamasının daha adil ve etkin bir şekilde işlemesini sağlamak.
Bu düzenlemenin hayata geçirilmesiyle birlikte, bazı meslek gruplarının emeklilik şartları değişebilir. Yıpranma payı hakkını kaybedenler, normal emeklilik şartlarına tabi olacaklar. Ancak, düzenlemenin, mevcut çalışanların haklarını koruyacak şekilde yapılması bekleniyor.
SGK'nın bu adımı, emeklilik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlama ve kaynakların daha verimli kullanılmasını amaçlıyor. Yıpranma payı uygulamasındaki kısıtlamalar, uzun vadede emeklilik bütçesi üzerindeki yükü azaltabilir.
Konuyla ilgili detayların önümüzdeki günlerde netleşmesi ve SGK tarafından resmi bir açıklama yapılması bekleniyor.