SGK Başuzmanı İsa Karakaş, kıdem tazminatı tavanının Temmuz ayında artacağını belirterek, işçilerin bu durumdan etkileneceğini ve haklarını bilmeleri gerektiğini vurguladı.
SGK Başuzmanı İsa Karakaş, kıdem tazminatı tavanının Temmuz ayında artacak olması nedeniyle işçilere yönelik önemli uyarılarda bulundu. Karakaş, kıdem tazminatı tavanının artmasıyla birlikte işten ayrılan işçilerin alacakları tazminat miktarında da artış olacağını belirtti.
Karakaş'ın açıklamalarına göre, kıdem tazminatı tavanı, memur maaşlarına yapılan zam oranında artırılıyor. Bu nedenle, Temmuz ayında memur maaşlarına yapılacak zam, kıdem tazminatı tavanını da doğrudan etkileyecek. İşçilerin bu durumu dikkate alarak, işten ayrılma tarihlerini bu doğrultuda planlamaları, tazminatlarını daha yüksek alabilmeleri açısından önemli.
Karakaş, işçilerin kıdem tazminatı haklarını bilmeleri gerektiğini vurgulayarak, tazminat hesaplamasında dikkate alınması gereken unsurları şöyle sıraladı:
- Son brüt maaş: Kıdem tazminatı, işçinin son brüt maaşı üzerinden hesaplanır.
- Çalışma süresi: İşçinin aynı işverene bağlı olarak çalıştığı süre, tazminat miktarını belirler. Her tam yıl için bir brüt maaş tutarında tazminat ödenir.
- Kıdem tazminatı tavanı: Hesaplanan tazminat miktarı, o yıl için belirlenen kıdem tazminatı tavanını aşamaz.
Karakaş, ayrıca, işçilerin kıdem tazminatı alabilmeleri için belirli şartları taşımaları gerektiğini hatırlattı. Bu şartlar arasında, iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı bir nedenle feshedilmemesi, işçinin emeklilik, askerlik veya evlilik gibi nedenlerle işten ayrılması gibi durumlar yer alıyor.
Son olarak Karakaş, işçilerin kıdem tazminatıyla ilgili herhangi bir sorun yaşamaları durumunda, SGK'ya veya bir avukata başvurarak yardım alabileceklerini ifade etti.