Engelli vatandaşların emeklilik şartlarında yapılan değişiklikler ve erken emeklilik imkanları hakkında detaylı bilgiler.

Engelli vatandaşların emeklilik şartları, 1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olanlar için değişti. Bu tarihten önce sigortalı olanlar için ise farklı bir uygulama bulunmaktadır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun yürürlüğe girmesiyle birlikte, engelli vatandaşların emeklilik koşulları yeniden düzenlenmiştir.
1 Ekim 2008 Öncesi Sigortalı Olanlar:
- Bu tarihten önce sigortalı olan engelli vatandaşlar, eski hükümlere tabi olmaya devam etmektedir.
- Çalışma gücü kaybı oranına göre belirlenen kademeli yaş şartları ve prim gün sayıları geçerlidir.
1 Ekim 2008 Sonrası Sigortalı Olanlar:
- Bu tarihten sonra ilk defa sigortalı olan engelli vatandaşlar için emeklilik şartları farklılaşmıştır.
- Erken emeklilik imkanlarından yararlanabilmek için belirli bir oranda çalışma gücü kaybı aranmaktadır.
Çalışma Gücü Kaybı Oranına Göre Emeklilik Şartları:
Engelli vatandaşların emeklilik şartları, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen sağlık kurulu raporları ile tespit edilen çalışma gücü kaybı oranlarına göre değişiklik göstermektedir. Bu oranlar şunlardır:
- %50 ilâ %59 Arasında Olması Durumunda: En az 16 yıldan beri sigortalı olma ve 3700 gün prim ödeme şartı aranır.
- %40 ilâ %49 Arasında Olması Durumunda: En az 18 yıldan beri sigortalı olma ve 4100 gün prim ödeme şartı aranır.
- Engelli statüsünde çalışanların vergi avantajları bulunmaktadır.
- Engelli çocuğu olan annelerin erken emekliliği için de özel düzenlemeler mevcuttur.
Malulen Emeklilik:
Çalışma gücünün %60’ını kaybeden sigortalılar malulen emekli olabilirler. Ancak malulen emeklilik için belirli bir süre sigortalı olmak ve prim ödeme şartını da sağlamak gerekmektedir.
Ek Bilgiler: