Tekgıda-İş Sendikası ile Eti Bakır A.Ş. arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine başlayan grev devam ederken, Eti Bakır A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Kopuz, gelinen son noktayı ve yapılan teklifi açıkladı. Kopuz, en düşük ücretin 56 bin 637 lira olduğunu belirtti.
Tekgıda-İş Sendikası ile Eti Bakır A.Ş. arasında devam eden toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde uzlaşma sağlanamaması üzerine başlayan grev sürüyor. Yaklaşık üç bin çalışanı ilgilendiren TİS sürecinde, sendikanın talepleri ve işverenin teklifi arasında önemli farklılıklar bulunuyor. Eti Bakır A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Kopuz, gelinen son durumu kamuoyuyla paylaştı.
Kopuz'un açıklamasına göre, Eti Bakır A.Ş. işçilere çeşitli avantajlar içeren bir teklif sundu. Bu teklifte, en düşük ücretin 56 bin 637 lira olarak belirlendiği ifade edildi. Ayrıca, diğer sosyal haklar ve yardımlarla birlikte, çalışanların refah düzeyini artırmaya yönelik çeşitli düzenlemeler yapıldığı belirtildi.
Açıklamada, mevcut ekonomik koşullar ve şirket imkanları çerçevesinde yapılabilecek en iyi teklifin sunulduğu vurgulanırken, grevin sona erdirilmesi ve üretimin devamlılığının sağlanması temennisi dile getirildi. Ancak, sendika yetkilileri ve işçilerin büyük bir bölümü, sunulan teklifi yetersiz bularak grev kararından vazgeçmedi.
Grevin devam etmesiyle birlikte, taraflar arasındaki görüşmelerin yeniden başlaması ve bir uzlaşma zemini bulunması için çabaların sürdüğü öğrenildi. Tekgıda-İş Sendikası'nın, işçilerin taleplerini karşılayacak yeni bir teklif beklediği ve bu doğrultuda müzakerelere açık olduğu belirtildi.
Eti Bakır A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Kopuz, yaptığı açıklamada, şirketin çalışanlarının haklarını koruma konusundaki hassasiyetini vurgulayarak, sürdürülebilir bir çözüm için diyalog kanallarının açık tutulacağını ifade etti.