Türk-İş, Danıştay'ın bir kararını eleştirerek, işçilerin memurların amiri olamayacağına dair bir ayrımcılığa karşı çıktı.
Türk-İş, Danıştay'ın 'işçinin memurun amiri olamayacağı' yönündeki kararını eleştirerek, bu kararın Anayasa'nın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu savundu. Sendika, kararın iş hayatında ayrımcılığa yol açacağını ve iş barışını zedeleyeceğini belirtti.
Türk-İş'in açıklamasına göre, Danıştay'ın bu kararı, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçiler ile memurlar arasında hiyerarşik bir ayrım yaratıyor. Sendika, işçilerin de gerekli niteliklere ve deneyime sahip olduklarında, memurların amiri olabileceğini vurguladı.
Açıklamada, şu ifadelere yer verildi:
- "Danıştay'ın bu kararı, işçilerin kariyer gelişimini engelleyecek ve motivasyonlarını düşürecektir."
- "Bu karar, iş hayatında zaten var olan ayrımcılığı daha da derinleştirecektir."
- "Türk-İş olarak, bu kararın yeniden gözden geçirilmesini ve eşitlik ilkesine uygun bir düzenleme yapılmasını talep ediyoruz."
Sendika, kararın iptali için gerekli hukuki girişimlerde bulunacağını da duyurdu. Türk-İş, tüm emek örgütlerini ve sivil toplum kuruluşlarını bu konuda duyarlı olmaya ve destek vermeye çağırdı.
Kararın gerekçesi henüz kamuoyu ile paylaşılmadı. Ancak, kararın, kamu personel rejiminde işçi ve memur arasındaki statü farklılıklarından kaynaklandığı tahmin ediliyor.