Bir otelde haşeması nedeniyle havuza alınmayan kadın, olayı yargıya taşıdı ve mahkeme emsal bir karara imza atarak ayrımcılık yapıldığına hükmetti.
İstanbul'da bir otelde haşeması nedeniyle havuza alınmayan kadın, yaşadığı durumu yargıya taşıdı. Mahkeme, otelin ayrımcılık yaptığına hükmederek emsal bir karara imza attı.
Olay, İstanbul'da bir otelde meydana geldi. Haşemasıyla havuza girmek isteyen kadın, otel görevlileri tarafından kıyafeti gerekçe gösterilerek engellendi. Bunun üzerine kadın, avukatı aracılığıyla otel hakkında ayrımcılık davası açtı.
Mahkeme, davayı sonuçlandırarak otelin ayrımcılık yaptığına karar verdi. Kararda, “Davalı otelin, davacının haşema giymesi nedeniyle havuza girmesine izin vermemesinin ayrımcılık teşkil ettiği” belirtildi.
Mahkeme, otelin bu davranışının Anayasa'nın eşitlik ilkesine aykırı olduğuna hükmetti. Ayrıca, otelin davacıya manevi tazminat ödemesine karar verildi.
Bu karar, Türkiye'de haşema giyen kadınların maruz kaldığı ayrımcılığa karşı önemli bir hukuki emsal teşkil ediyor. Kararın, benzer durumdaki diğer kadınlar için de cesaret verici olması bekleniyor.
Avukat, kararın gerekçesinde, otelin haşema yasağının herhangi bir somut gerekçeye dayanmadığını ve tamamen keyfi bir uygulama olduğunu vurguladı. Ayrıca, haşemanın hijyenik olmadığı yönündeki iddiaların bilimsel olarak kanıtlanmadığını belirtti.
Kararın ardından otel yetkililerinden henüz bir açıklama yapılmadı. Ancak, otelin karara itiraz etme hakkı bulunuyor.
Bu olay, Türkiye'de son yıllarda sıkça tartışılan kıyafet özgürlüğü ve ayrımcılık konularını yeniden gündeme getirdi.