Çalışmadan emekli olmak mümkün mü? 1260 gün kuralı nedir? İşte detaylar...
Çalışmadan emekli olmanın yolları araştırılıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatında yer alan bazı özel durumlar, belirli şartları taşıyan kişilere prim ödeme gün sayısı yetersiz olsa dahi emekli olma imkanı sunuyor. Bu kapsamda, özellikle ev hanımları ve çalışma hayatına ara vermiş olanlar için 1260 gün kuralı büyük önem taşıyor.
1260 Gün Kuralı Nedir?
1260 gün kuralı, doğum borçlanmasıyla ilgilidir. Kadın sigortalılar, doğumları nedeniyle çalışma hayatına ara verdiklerinde, bu süreleri borçlanarak prim gün sayılarını artırabilirler. Ancak, doğum borçlanması yapabilmek için bazı şartların sağlanması gerekiyor:
- Sigortalı olarak tescil edilmiş olmak (ilk kez sigortalı olunan tarih önemlidir).
- Doğumdan sonraki iki yıl içinde çalışmamış olmak.
Bu şartları taşıyan kadınlar, her bir doğum için en fazla 720 gün (2 yıl) borçlanma yapabilirler. En fazla üç çocuk için doğum borçlanması yapılabilir, bu da toplamda 2160 gün prim kazanmak anlamına gelir.
Kimler Yararlanabilir?
Doğum borçlanmasından yararlanabilecek kişiler:
- Ev hanımları
- Çalışma hayatına ara vermiş kadınlar
- Sigortalı olarak çalışırken doğum yapan kadınlar
1260 Günün Önemi
1260 gün (3,5 yıl) prim ödemesi olan ve belirli şartları taşıyan Bağ-Kur sigortalıları da emekli olabilirler. Bu durumdaki kişiler, yaştan emeklilik şartlarını sağlayarak emekli aylığı alabilirler.
Ek Bilgiler
Doğum borçlanmasıyla ilgili detaylı bilgi almak ve başvuru yapmak için SGK'ya başvurulması gerekmektedir. Emeklilik şartları ve başvuru süreci kişiden kişiye değişebileceği için, bir uzmana danışmak faydalı olacaktır.