Anayasa Mahkemesi (AYM), memurların görevden alınmasına neden olabilecek 'memuriyetle bağdaşmayacak hal ve hareket' düzenlemesini iptal etti. Kararda, düzenlemenin muğlaklığı ve keyfiliğe açık olması gerekçe gösterildi.
Anayasa Mahkemesi (AYM), 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125/E-(g) maddesinde yer alan 'memuriyetle bağdaşmayacak hal ve hareketlerde bulunmak' şeklindeki düzenlemeyi iptal etti. İptal kararı, düzenlemenin belirsizliği ve keyfiliğe karşı yeterince güvence içermemesi nedeniyle alındı.
AYM'nin gerekçeli kararında, söz konusu düzenlemenin, memurların iş güvencesini zedelediği ve kamudan uzaklaştırılmalarına yol açabilecek nitelikte olduğu belirtildi. Kararda, 'memuriyetle bağdaşmayacak hal ve hareketler' ifadesinin, hangi davranışların bu kapsamda değerlendirileceğine dair açık bir çerçeve sunmadığı vurgulandı. Bu durumun, uygulamada farklı yorumlara ve keyfi uygulamalara yol açabileceği ifade edildi.
AYM, iptal kararının gerekçesinde şu noktalara dikkat çekti:
- Düzenlemenin, hukuki belirlilik ilkesine aykırı olduğu,
- Memurların kamuda kalma hakkını sınırladığı,
- Keyfiliğe karşı yeterince güvence içermediği.
Karar, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren dokuz ay sonra yürürlüğe girecek. Bu süre içinde, TBMM'nin söz konusu düzenlemeyi yeniden ele alarak, hukuki belirlilik ilkesine uygun ve memurların haklarını koruyacak şekilde yeniden düzenlemesi bekleniyor.
İptal kararıyla birlikte, 'memuriyetle bağdaşmayacak hal ve hareketler' gerekçesiyle görevden alınan memurların, yargı yoluna başvurarak göreve iade talebinde bulunma imkanı doğdu.
Sonuç olarak, AYM'nin bu kararı, memurların iş güvencesini güçlendiren ve kamu yönetiminde keyfiliği önlemeye yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.