Arsenal, 22 yıldır kulüpte çalışan ve aynı zamanda tribün liderliği de yapan görevlisini, sosyal medya hesabından yaptığı İsrail karşıtı paylaşımlar nedeniyle işten çıkardı.
İngiliz futbol kulübü Arsenal, 22 yıldır kulüpte görev yapan ve tribün liderliği de yapan bir çalışanını, sosyal medya üzerinden yaptığı İsrail karşıtı paylaşımlar nedeniyle işten çıkardı. Çalışanın paylaşımları, kulüp içinde ve dışında tartışmalara yol açtı.
Kulüp yetkilileri, söz konusu çalışanın paylaşımlarının kulübün değerleriyle bağdaşmadığını ve bu nedenle iş akdinin feshedildiğini açıkladı. Arsenal'in bu kararı, ifade özgürlüğü ve işveren sorumluluğu gibi konularda farklı görüşlerin ortaya çıkmasına neden oldu. Bazı kesimler kulübün kararını desteklerken, bazıları ise çalışanın düşüncelerini ifade etme hakkının ihlal edildiğini savundu.
Olayın ardından Arsenal kulübü, konuyla ilgili bir açıklama yaparak, ayrımcılık ve nefret söylemine karşı olduklarını ve tüm çalışanlarının bu ilkelere uygun davranmasını beklediklerini vurguladı. Kulüp, söz konusu çalışanın paylaşımlarının bu ilkelere aykırı olduğunu ve bu nedenle işten çıkarıldığını belirtti.
İşten çıkarılan çalışanın ise konuyla ilgili henüz bir açıklama yapmadığı belirtildi. Ancak, sosyal medya üzerinden bazı destekçileri, Arsenal'in kararını eleştirerek, Filistin halkına destek vermenin bir suç olmadığını savundu.
Bu olay, spor kulüplerinin çalışanlarının sosyal medya kullanımlarına yönelik politikalarının ve sorumluluklarının ne olması gerektiği konusunu yeniden gündeme getirdi. Arsenal'in bu kararı, diğer kulüpler için de bir emsal teşkil edebilir.